Glückauf Consulting für Ihr Wachstum
Wachstumspartner für Unternehmen aus dem Erzgebirge. Wir wollen, dass die Betriebe in unserer Region stark bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass Sie die passenden Fachkräfte im Team haben und neue Kunden Sie finden, damit Ihr Betrieb langfristig wachsen kann. Über Facebook und Instagram, dort, wo Ihre künftigen Mitarbeiter und Kunden jeden Abend unterwegs sind.
Wachstumspartner für Unternehmen aus dem Erzgebirge. Wir sorgen dafür, dass Betriebe aus unserer Region die passenden Fachkräfte finden – und neue Kunden Sie. Über Facebook und Instagram, wo Ihre künftigen Mitarbeiter jeden Abend unterwegs sind.
aktivKampagne · Servicekraft
60Bewerbungen über Facebook
Unternehmen, für die wir bereits Kampagnen umgesetzt haben
So funktioniert es
Gute Fachkräfte suchen nicht. Sie sind fest bei einem anderen Betrieb und lesen keine Stellenanzeigen. Abends scrollen sie trotzdem durch Facebook und Instagram, und genau dort sehen sie Ihren Betrieb.
Stellenanzeige: schalten, warten, hoffen. Es meldet sich, wer gerade sucht, und das sind selten die Besten.
Glückauf Consulting: Ihre Stelle erreicht die, die gar nicht suchen, aber für ein gutes Angebot wechseln würden. Jede Woche sehen Sie die Zahlen.
Was uns ausmacht
Wir haben uns auf zwei Branchen festgelegt, in denen gute Leute besonders schwer zu finden sind: Bau und Pflege.
Wir haben beide auf dem Bau gelernt und gearbeitet. Wir wissen, was es braucht, damit ein Team zusammenhält, und worauf ein Facharbeiter bei einem neuen Betrieb achtet. Genau das schreiben wir in Ihre Anzeige.
Jede Kampagne zeigt Ihren Betrieb: echte Fotos, Ihr Lohn, Ihre Arbeitszeiten, Ihr Team. Das unterscheidet Sie von der Anzeige nebenan.
Wenn es in Ihrer Region nicht genug passende Menschen gibt, sagen wir Ihnen das im Erstgespräch. Dann sparen Sie sich das Werbebudget.
Sie sehen jede Woche, wie viele Bewerbungen gekommen sind und was jede gekostet hat. Was nicht läuft, wird geändert.
Wir sitzen in Ehrenfriedersdorf und Zschopau. Wenn es hilft, kommen wir vorbei und schauen uns Ihren Betrieb an.
Sie sprechen mit uns, den Gründern, vom Erstgespräch bis zum Bericht. Kein Callcenter, keine wechselnden Betreuer.
Mit demselben System gewinnen Sie Mitarbeiter oder Aufträge. Für beides gilt: Ihre Anzeige, Ihre Seite, Ihre Anfragen.
1 neue BewerbungPflegefachkraft · 8 kmMaurer, Poliere, Tiefbauer, Pflegefachkräfte und Auszubildende aus Ihrer Region bewerben sich in einer Minute am Handy, ohne Lebenslauf.
Neue AnfrageHallenneubau · ca. 800 m²Interessenten aus Ihrer Region fragen direkt bei Ihnen an, auf Ihrer eigenen Seite. Kein Portal, das dieselbe Anfrage an fünf Betriebe verkauft.
Fallbeispiele
Kampagnen aus unserer Praxis, mit den Zahlen direkt aus dem Werbekonto. Kundennamen sind geschwärzt.
Ergebnis:
★★★★★„Herr Müller war vom ersten Kontakt an sehr freundlich, verständlich und überaus kompetend. Die aufgezeigten Möglichkeiten beim Recruting von neuem Personal und Werbung waren für uns sehr erstaunlich und haben ihren Erfolg gezeigt. Wir bedanken uns für die sehr gute Betreuung und können dieses Angebot uneingeschränkt empfehlen.“
Ergebnis:
Ergebnis:
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Ablauf
20 Minuten am Telefon. Welche Stelle, welche Region, was bieten Sie? Wir sagen Ihnen ehrlich, ob sich eine Kampagne lohnt.
Ein kurzes Gespräch mit Ihnen und ein paar Handyfotos aus Ihrem Alltag. Daraus entstehen Anzeigen und Ihre Bewerbungsseite.
Sie sehen alles, bevor es losgeht. Dann laufen die Anzeigen rund um Ihren Betrieb.
Bewerbungen kommen sofort bei Ihnen an. Jede Woche sehen Sie, was die Kampagne gebracht hat.
Wichtig: Rufen Sie Bewerber am selben Tag zurück. Wer zwei Tage wartet, verliert die Besten an den Betrieb, der schneller war.
Über uns
Wir haben uns zusammengetan, weil wir beide dasselbe sehen: Betriebe im Erzgebirge und in ganz Sachsen machen gute Arbeit, finden aber keine Leute und hängen bei Aufträgen von Zufällen ab. Das wollen wir ändern.
Gründer · Zimmerermeister · Ansprechpartner im Vertrieb
Benjamin ist gelernter Zimmerermeister und kennt den Alltag auf der Baustelle aus eigener Erfahrung. Heute unterstützt er Betriebe dabei, leistungsfähiges Personal und Fachkräfte einzustellen und lukrative Aufträge zu bekommen.
Gründer · Social Media Marketing Experte
Peter ist gelernter Maler und kennt den Bau aus eigener Erfahrung. Seit 2013 arbeitet er im Social-Media-Marketing, ist ausgebildeter Social Media Marketing Manager und hat über 120 Kampagnen mit mehr als 90.000 € Werbebudget umgesetzt. Er weiß, wie man die richtigen Menschen in einer Region erreicht.
Kundenstimmen
„Sehr professionelle Agentur. Wir sind schon länger Kunde und fühlen uns bestens betreut. Wir sagen Dankeschön für das Engagement und die Zuverlässigkeit.“
„Sie haben mir schnell und effektiv bei meinen Social Media Kampagnen geholfen und ich konnte bereits nach kurzer Zeit signifikante Erfolge erzielen.“
„Perfekte Beratung, sehr wortgewandt und erfahren. Gute Ideen, welche sofort umgesetzt werden. Jederzeit zu empfehlen. Auf eine gute Zusammenarbeit.“
Standort
Wir arbeiten digital, die Zusammenarbeit braucht kein Treffen vor Ort. Wenn Sie uns trotzdem kennenlernen wollen, kommen wir vorbei. Von Ehrenfriedersdorf und Zschopau aus sind Chemnitz, Annaberg-Buchholz und der Erzgebirgskreis schnell erreicht.
Kostenloses Erstgespräch anfragenHäufige Fragen
Das hängt davon ab, wie viele Stellen Sie besetzen oder welche Aufträge Sie gewinnen wollen, in welcher Region und wie lange. Nach dem Erstgespräch bekommen Sie ein festes Angebot für unsere Arbeit. Das Werbebudget zahlen Sie direkt an Meta und legen es selbst fest. Gestartet wird erst mit Ihrer Freigabe.
Nein. Das kann seriös niemand versprechen, der mit Anzeigen arbeitet. Was wir vorher sagen können: wie viele passende Menschen eine Anzeige rund um Ihren Betrieb erreichen kann. Das zeigt der Werbeanzeigenmanager von Meta schon vor dem Start. Danach steuern wir Woche für Woche nach.
Sobald die Anzeigen freigeschaltet sind, sehen die ersten Menschen in Ihrer Region Ihre Stelle. Wie viele sich bewerben, hängt von Stelle, Region und Ihrem Angebot ab. Nach den ersten Tagen sagen wir Ihnen, wie es läuft.
Nein. Die Bewerbung besteht aus ein paar Fragen zum Antippen und einer Telefonnummer und ist am Handy in einer Minute erledigt. Zeugnisse und Unterlagen klären Sie später im Gespräch.
Im Erstgespräch erzählen, was Ihren Betrieb ausmacht. Ein paar echte Fotos oder kurze Handyvideos schicken. Und Bewerber am selben Tag zurückrufen.
Mit uns beiden, Benjamin Witte und Peter Müller. Wir führen das Erstgespräch, bauen Ihre Bewerbungs- oder Anfrageseite, schalten die Anzeigen und werten sie mit Ihnen aus. Sie haben keinen wechselnden Betreuer und kein Callcenter.
Die Bewerbungen gehen direkt an Sie. Wie die Daten verarbeitet, weitergegeben und wieder gelöscht werden, halten wir vor dem Start mit Ihnen schriftlich fest.
Erstgespräch
In rund 20 Minuten besprechen wir Ihre offenen Stellen oder Ihr Angebot. Passt eine Kampagne nicht zu Ihnen, sagen wir Ihnen das ehrlich.
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