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Selbst ausprobieren

So bewerben sich Ihre künftigen Mitarbeiter

Jemand sieht Ihre Anzeige auf Facebook oder Instagram, tippt auf „Bewerben“ – und landet hier. Fünf kurze Schritte, kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Probieren Sie es aus und stoppen Sie die Zeit.

  • Fragen zum Antippen, auf Ihre Stelle zugeschnitten
  • Am Handy in rund einer Minute erledigt
  • Die Bewerbung kommt sofort bei Ihnen an – mit Telefonnummer

Die Fragen hier sind Beispiele. Für Ihre Kampagne stellen wir sie gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Pflegedienst Beispielsucht: Pflege­fach­kraft (m/w/d)
Welche Stelle interessiert Sie?
Haben Sie eine Ausbildung in der Pflege?
Wie viele Stunden möchten Sie arbeiten?
Ab wann könnten Sie anfangen?
Fast geschafft – wie erreichen wir Sie?
Wann erreichen wir Sie am besten?

Das ist ein Beispiel. Es wird nichts gesendet oder gespeichert.

Baubetrieb Beispielsucht: Maurer (m/w/d)
Was ist Ihr Beruf?
Wie viel Berufserfahrung haben Sie?
Welchen Führerschein haben Sie?
Ab wann könnten Sie anfangen?
Fast geschafft – wie erreichen wir Sie?
Wann erreichen wir Sie am besten?

Das ist ein Beispiel. Es wird nichts gesendet oder gespeichert.

So eine Bewerbung für Ihre Stelle?

Im Erstgespräch klären wir, welche Fragen zu Ihrer Stelle passen und wie viele passende Menschen Ihre Anzeige erreichen kann.